Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik – Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik – ist im Projekt „Frauen gestalten die Informationsgesellschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt „Frauen gestalten die Informationsgesellschaft“

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2028 befristete Tätigkeit im Umfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Projektbeschreibung und Aufgaben:
• Konzeptionierung, Pilotierung und Evaluation einer Sommeruni im Rahmen des Projektes „Frauen gestalten die Informationsgesellschaft“
• Zu den Aufgaben gehören u.a. die Teilnehmerinnen-Akquise, Öffentlichkeitsarbeit, Homepagepflege sowie die Koordination und Evaluation der Veranstaltungen

Einstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss/FH-Diplom)
• Erfahrung in Bezug auf Konzeption von geschlechterkompetenten MINT-Bildungsangeboten und Geschlechterforschung
• Vorkenntnisse in folgenden Bereichen sind notwendig:
Gute Anwendungskenntnisse in MS Office
Gendersensibilität
Organisationstalent
• Vorkenntnisse in folgenden Bereichen sind wünschenswert:
Typo3
Grafik- und Bildbearbeitung

Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Weitere Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Prof. Katrin Temmen (Tel.: 05251/ 60-3004, E-Mail: katrin.temmen@upb.de).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6821 bis zum 26. März 2025 online erbeten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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