Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Maschinenbau ist im Dekanat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in Internationalisierung (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine für zwei Jahre befristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Aufgaben:
• Erstellung eines Internationalisierungskonzeptes mit dem Schwerpunkt Rekrutierung von Studierenden
• Aufbau eines zentralen Internationalisierungsbüros der Fakultät für Maschinenbau
• Entwicklung von Welcome-Services und fachliche Betreuung der Incoming Studierenden
• Beratung Paderborner Studierenden in akademischen Fragen rund um das Auslandsstudium
• Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen
• Mitarbeit in fakultätsübergreifenden Gremien und Netzwerkbildung
• Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Kooperation der Chinesisch-Deutschen Technischen Fakultät (CDTF)

Einstellungsvoraussetzungen:
• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterabschluss oder vergleichbar) im naturwissenschafts-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, wünschenswert im Rahmen eines Lehramtsstudiums
• Entsprechende Berufserfahrungen im gewünschten Bereich

Wir bieten Ihnen:
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7001 bis zum 23. Juli 2025 erbeten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Die Datenschutzinformationen habe ich gelesen.