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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Hochschulinterne Stellenausschreibung


In der Zentralen Studienberatung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TV-L)

im Umfang von 16h (40,17%) der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Projektbefristung bis 31. Dezember 2028.

 

Projektbeschreibung und Aufgaben:

Die Stelle ist in das Programm „Inklusive Hochschule“ eingebettet und unterstützt die Servicestelle Studium mit Beeinträchtigung bei der Umsetzung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten für Studieninteressierte und Studierende. Zu den Aufgaben gehören:

 

Einstellungsvoraussetzungen:

·    Sehr guter Bachelorabschluss im kultur- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar

·    Mehrjährige Erfahrungen in der Beratung von Studierenden und/oder Schüler*innen im Bereich Studienorientierung

·    Mehrjährige Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement (Organisation und Bekanntmachung) sowie uniinternen Netzwerkarbeit

·    Mehrjährige Erfahrungen in der Mediengestaltung und sicherer Umgang mit Photoshop und InDesign

·    Mehrjährige Erfahrungen in der Webseitenpflege sowie umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von Typo 3

·    Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und die Herausforderungen von Personen mit Beeinträchtigungen

·    Umfangreiche Kenntnisse des UPB- Studienangebots und Campuslebens

·    Hohe Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

 

Wir bieten Ihnen:

·    Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit

·    Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

·    Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

·    Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

·    Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

 

Für Fragen steht die Leiterin der ZSB, Dr. Yvonne Koch per Mail yvonne.koch@upb.de, gern zur Verfügung.

 

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7341 bis zum 15. September 2026 erbeten.

 

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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7341 – nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TV-L)
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