Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Im Dezernat 6 - Sachgebiet 6.2 Allg. Hochschulsport - der Universität Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Unterstützung der administrativen Aufgaben

(Entgeltgruppe 3 TV-L)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 20 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Aufgabenbereich:

Die Stelle ist dem Sachgebiet Hochschulsport zugeordnet. Sie umfasst im Team mehrerer Personen im Servicebüro vorwiegend Tätigkeiten der:

·    Unterstützung von allgemeinen Servicedienstleistungen bei Anfragen von Teilnehmenden an den Angeboten in den Bereichen des stud. Gesundheitsmanagement (SGM)/der Hochschulsportkurse (persönlich, per Telefon, per mail)

·    Unterstützung bei der Organisation des Kursprogramms und Projekten

·    Unterstützung bei der Führung von Listen, Ablage

·    Unterstützung bei der Ausgestaltung und Durchführung der Angebote des SGM

·    Anwendung der Software-Programme des Hochschulsports

Wir erwarten:

·    Erwartet werden Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

·    Erwünscht sind weiterhin Erfahrungen und Kenntnisse im Gesundheits(sport)bereich, Anleitung und Begleitung von Gruppen in (gesundheitsrelevanten) Sport- und Bewegungsfeldern

·    Interesse an oder Erfahrungen in der Projektarbeit in den Bereichen Sport, Bewegung, Gesundheit

·    Zuverlässige, gründliche und engagierte Arbeitsweise

·    Kooperationsbereitschaft, Teamgeist, Engagement, Flexibilität, Kommunikationsvermögen und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

·    Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten

·    Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote

·    Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

·    Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Auskunft:

Rückfragen zum fachlichen Profil der Stelle können gestellt werden an Herrn Kussin (Tel.: 05251/60-2456)

Fragen zum Bewerbungs-/Einstellungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Loke (Tel.: 05251/60-3944)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 7392 bis zum 17. September 2026 erbeten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Universität Paderborn
Personaldezernat
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

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